-
Вячеслав Панкратов
-
В отрасли ИТ с 2000 года:
- 2000-2006: администратор СУБД, разработчик ПО, тестировщик ПО, менеджер и консультант по тестированию, бизнес-аналитик.
- 2006-2007: директор консалтинговой компании «QAExpert» (внедрение инструментов и процессов тестирования ПО).
- 2007-2009: директор по технологиям компании «Яндекс-Украина», руководитель киевского офиса разработки ПО (полный цикл).
- 2009-2010: директор корпоративного Учебного Центра компании «Люксофт-Украина».
- С 2006 года — редактор портала www.it4business.ru.
- На сегодняшний день: независимый консультант, бизнес-тренер, практикующий коуч.
- Работа и стажировка в ведущих корпоративных университетах отрасли (МТС, Люксофт).
- Более 15-ти авторских тренингов и практических программ развития навыков по тестированию ПО, личной эффективности и построению карьеры в ИТ.
- 7 лет тренерской практики, более 1000 обученных студентов-практиков.
Командная аллергия: как ее избежать когда в команду приходит новый человек?
В рамках доклада мы рассмотрим механизмы групповой динамики, которые являются природными причинами возникновения "аллергии" или даже реакции отторжения различной степени тяжести.
Что такое коллектив и что такое команда.
- Цикл жизни команды - почему происходит спад эффективности и команда даже может распадаться.
- Как организовать смену состава участников команды:
- Приходит новый игрок.
- Приходит новый менеджер.
- Как можно использовать естественные механизмы групповой динамики для повышения эффективности команды.
