-
Владислав Балин
-
14 летний опыт в индустрии (разработка программно-аппаратных комплексов в области телекоммуникаций, ПО для финансовой индустрии и бизнес-автоматизации). 8 лет руководства проектами и исследовательскими программами (CQG Int., Infra Telesystems, ИТМиВТ, НТЦ «Модуль», Финам). Сертифицированный инженер по методологии PSP/TSP Carnegie-Mellon SEI. Эксперт по вопросам организации разработки, планированию, управлению требованиями и рисками
Современные командные принципы В докладе рассматриваются два стиля лидерства - ориентированный на процесс и ориентированный на результат. Детально рассматривается принцип Auftragstaktik, лежащий в основе организации армии Германии, как способ преодоления «трения» в коммуникациях. Показывается связь между стилем лидерства, типом подчиненного и оргструктурой организации. Рассматривается влияние оргструктуры на «трение» в коммуникациях и на план работ. Обсуждается роль информационных технологий в преодолении «трения» и их влияние на стиль руководства.
Cовременные командные принципы
В докладе рассматриваются два стиля лидерства — ориентированный на процесс, и ориентированный на результат. Детально рассматривается принцип Auftragstaktik, лежащий в основе организации армии Германии, как способ преодоления «трения» в коммуникациях.
Показывается связь между стилем лидерства, типом подчиненного, и оргструктурой организации. Рассматривается влияние оргструктуры на «трение» в коммуникациях, и на план работ.
Обсуждается роль информационных технологий в преодолении «трения», и их влияние на стиль руководства.



















































































